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遴选工作指引

不能用简单转报代替市级审核和统筹择优。每市向省局推荐的人选合计一般不超过2名，确有特别优秀人选可增报1名、最多3名，并说明增报理由。这是全市总额，不是每个区县分别推荐2—3名；沈抚示范区按同一口径执行。市局先完成比较取舍，再按顺序统一报送。

不是。推荐人数不是分配给各市的聘任名额，最终聘任人选由省局统筹择优确定，不保证每市入库2名。符合条件人选不足时，可以少报，不应凑数。

不是。第3名需要说明特别优秀的业绩和增报理由，但仍须审核资格条件。如同时涉及工作年限、年龄等条件放宽，另行说明放宽理由，按规定研究。

本次拟聘公示在省局评审之后进行。10月31日前报的是市级推荐材料；省局两周内评审，函告拟聘名单后，各地再督促人选所在单位开展5个工作日公示。

不能替代。应有签字盖章完整的推荐表扫描件和市级汇总说明，并完成资格初审、信用核查、比较择优。个人简介可以作为辅助材料，不能替代程序和审核结论。

对照本次要求检查人数、资格初审、信用核查、推荐表和市级汇总说明，确认材料是否完整规范。既有报送材料如何衔接、补正或重新报送，须向省局确认；本页不作“一律作废”或“一律重报”的处理规定。

不需要。市本级人员实行三级推荐：本人、所在部门、市局。“所在单位（区、县市场监管局）推荐意见”栏标注“／”，不重复填写或盖章。沈抚示范区局本级人员同理，由示范区局填写“市市场监督管理局推荐意见”栏。

按干部人事档案认定的最高学历填写相应学校。最高学历为高中的，可填“XX市XX中学”，学历学位写“高中学历、无学位”；大学或军校毕业的，填写对应院校和已取得的学历学位。仅就读但未取得相应学历的，不按毕业学历填报。服役经历写入工作简历。

不是统一必交材料。论文、授课、政策起草和疑难案例等是能力评价参考，可附相关佐证；市局必须完成信用核查并留存记录，不统一要求把所有截图报省局。个人承诺写在推荐表中，不另交承诺书。

参与政策和文件研究制定，提供业务指导和疑难问题咨询，承担培训授课、教材撰写及宣传，参与课题研究和学术交流，完成省局交办任务。专家应公正履职、遵守工作纪律并保守国家机密和工作秘密；享有独立提出意见、优先参加有关培训及申请退出等权利。具体以办法第六至十一条及补充说明为准。